Почему бы, спрашивается, и нет? Новая система подачи заявки

[_InTRoVeRT__]

Почему бы не создать в разделе "Заявка на модерацию мини-игр"(или как они там называются) такую де docs опрос как и в заявке на build team модовых серверов? Это не так уж и сложно, поменял вопросы, по типу, как передать деньги на бомже(знаю что это невозможно, образно говорю), и т.д. И так сделать как можно больше вопросов на каждый режим, чтобы когда спрашивал у хелпера ту, или иную команду, ты не получал ответ по типу:"если я не знаю ответ на вопрос, я не обязан его отвечать", конечно, да, я понимаю что хелперы не всезнающии люди, но все же, там можно добавить вопрос:"на каких режимах вы сидите больше всего", и тогда ему(будущему хелперу, мб) нужно написать хорошие ответы на тех режимах,которые он вписал, на остальных хватит базовых знаний команд и игрового мода.
Остальные вопросы пойдут на адекватность, стрессоустойчивость, почему бы не вписать какие-то сложные ситуации, на которые будущий хелпер должен ответить?
Спрашивается, почему нет? Мне казалось вы тут людей за компитентность цените, а не за красивое число в паспорте и биографию.
P.s панимаю что грамматика ужасна, я пешу с телефона, паетому вам всем плевать на это
P.s.s панемаю что этого никлода не сделают

 

[Amagram4tack]

За.
Но если добавят чтоб всю модерацию тоже проверили(Какая сейчас)

 

[_Lumin0us_]

Остальные вопросы пойдут на адекватность, стрессоустойчивость, почему бы не вписать какие-то сложные ситуации, на которые будущий хелпер должен ответить?

Это все спрашивают на собеседовании, это и так есть.
Я за то, чтобы на том же собеседовании спрашивали по ВСЕМ абсолютно режимам.

 

[_DMax_]

С какого перепугу персонал должен что-то знать о режимах?
Если мы откроем правила, то увидим прямые обязанности персонала. Что-то я здесь не вижу, мол, персонал обязан помогать игроку по тому или иному режиму.
Лично для меня он должен знать прям базу, допустим, как добавить человека в пати, допустим, ссылку на оф. группу ВК Кристаликса и т.п.

5.4 Персонал должен следить за порядком на Проекте и наказывать нарушителей исходя из своих нравственных предпочтений опираясь на правила Проекта.
5.6 Персонал обязан отвечать на вопросы игроков по игре и проекту в рамках своих прав и возможностей.

 

[334rfewF1et43]

С какого перепугу персонал должен что-то знать о режимах?
Если мы откроем правила, то увидим прямые обязанности персонала. Что-то я здесь не вижу, мол, персонал обязан помогать игроку по тому или иному режиму.
Лично для меня он должен знать прям базу, допустим, как добавить человека в пати, допустим, ссылку на оф. группу ВК Кристаликса и т.п.

5.4 Персонал должен следить за порядком на Проекте и наказывать нарушителей исходя из своих нравственных предпочтений опираясь на правила Проекта.
5.6 Персонал обязан отвечать на вопросы игроков по игре и проекту в рамках своих прав и возможностей.

Ты сам себе противоречишь, персонал должен хоть, что-то знать о режимах тот же самый призон: "Почему я застреваю в воздухе?" и хелпер говорит хз . Если оправдание в "своих рамках ", то он может спросить разраба или кодера (Хотя он проходил проверку) ,получив, ответ "Из-за этого и того' или "Иди в баню". Банальные вещи знает обычный игрок, какой смысл от хелперов и модеров если они только говорят и делают банальные вещи. Не думаю что надо быть профессором математики, чтобы посмотреть доказательство и написать одну команду (скорее всего /ban [ник] [время] [причина]). Итог некого смысла в этом сообщении, потому что можно задать кучу аргументов ,не получив прямого ответа

 

[_DMax_]

Ты сам себе противоречишь, персонал должен хоть, что-то знать о режимах тот же самый призон: "Почему я застреваю в воздухе?" и хелпер говорит хз . Если оправдание в "своих рамках ", то он может спросить разраба или кодера (Хотя он проходил проверку) ,получив, ответ "Из-за этого и того' или "Иди в баню". Банальные вещи знает обычный игрок, какой смысл от хелперов и модеров если они только говорят и делают банальные вещи. Не думаю что надо быть профессором математики, чтобы посмотреть доказательство и написать одну команду (скорее всего /ban [ник] [время] [причина]). Итог некого смысла в этом сообщении, потому что можно задать кучу аргументов ,не получив прямого ответа

Представим, что я персонал и зашел на призон просто проследить за порядком (напоминаю, это мои прямые обязанности) и меня игроки спрашивают что-то про призон, но я в душе ни чаю, что делать на этом режиме и вот вопрос, как я им помогу, если я ничего не шарю в том или ином режиме? Запретить персоналу появляются на таких режимах? Бред, свободу выбора ограничивать.
Какие-то вопросы можно задать на форум, какие-то в лс группы ВК. И если не ошибаюсь, то для призона есть отдельная группа ВК, туда вот можно обратиться в первую очередь.
Ещё раз и кратко: обязанность персонала - наказывать нарушителей на сервере, а помогать игрокам или нет по режиму - их добровольное дело.
Хочешь, чтобы персонал помогал тебе по геймплею? Добро пожаловать на модовые!

 

[lilname]

Представим, что я персонал и зашел на призон просто проследить за порядком (напоминаю, это мои прямые обязанности) и меня игроки спрашивают что-то про призон, но я в душе ни чаю, что делать на этом режиме и вот вопрос, как я им помогу, если я ничего не шарю в том или ином режиме? Запретить персоналу появляются на таких режимах? Бред, свободу выбора ограничивать.
Какие-то вопросы можно задать на форум, какие-то в лс группы ВК. И если не ошибаюсь, то для призона есть отдельная группа ВК, туда вот можно обратиться в первую очередь.
Ещё раз и кратко: обязанность персонала - наказывать нарушителей на сервере, а помогать игрокам или нет по режиму - их добровольное дело.
Хочешь, чтобы персонал помогал тебе по геймплею? Добро пожаловать на модовые!

Мне не пришлось ничего писать. Спасибо, дорогой.

 

[Night_master]

Против, лучше сделать вообще эссе или резюме без обязательного плана. Ну только добавить пару критериев. (моё мнение)

 

[NikitaKros]

Оставить все как есть, как было раньше, как есть всюду.
Я не против Вашей формы, ее можно применять, но не для подачи заявки на какую-либо должность, а скорее всего для прохождения аттестации как таковой.

 

[jekarnint]

Оставить все как есть, как было раньше, как есть всюду.
Я не против Вашей формы, ее можно применять, но не для подачи заявки на какую-либо должность, а скорее всего для прохождения аттестации как таковой.

Согласен